La Communauté d'agglomération du Boulonnais recrute sa/son chargé.e de mission "mobilités et transition écologique".

Mission

Vous serez chargé.e des missions suivantes :

1. Coordonner et donner une dynamique aux projets de mobilité durable sur le territoire

• accompagner des entreprises ou clubs d’entreprises, dans les parcs d’activité gérés par la CAB, dans la mise en place et la poursuite de leur plan de mobilité
• suivre de la mise en œuvre de l'implantation des bornes de recharge électrique - assurée par Total Energies (accompagnement des 22 communes)
• animer et suivre des études, projets de mobilité durable : dont l’objectif est de trouver et de proposer des solutions alternatives à la voiture individuelle
• définir le cadre de l’intermodalité, et les moyens de la promouvoir.

2. Porter les outils de la stratégie “transition écologique” de la CAB

• se positionner en tant que référent CAB du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) au sein du Pays Boulonnais
• identifier et mobiliser les acteurs locaux et surtout les ressources internes à associer à la rédaction du Rapport de Développement Durable de la CAB ;
• coordonner et/ou animer les réseaux (partenaires locaux, régionaux, départementaux, associatifs, …)
• assurer la veille réglementaire (articulation des documents de planification, …) et juridique : financements (FEDER, appels à projets, …), intégration des évolutions qui impacteraient le service (LOM, transition écologique, ...)
• orchestrer les éventuels animations et événementiels organisés par le service Mobilité Développement Durable ( MDD).

Profil recherché

Diplômé(e) en études supérieures (Bac +5) avec spécialisation en développement Territorial, en mobilité

Connaissances requises en matière de :

• mobilité
• gestion de projets, dispositifs de planification, méthodologie d’évaluation des politiques publiques
• politiques environnementales, transition énergétique, ...

Expérience souhaitée dans le domaine de la mobilité, du développement local et durable et dans l'environnement territorial

Capacité d’autonomie, d’initiative, d’adaptabilité, de synthèse, pédagogique, d’expression et d’argumentation écrite et orale, aisance relationnelle confirmée
Sens du travail en équipe, du réseau d’acteurs
Connaissances techniques en informatique
Permis B

Date prévue du recrutement
Dès que possible

Votre candidature (CV, lettre de motivation, situation administrative avec copie de votre dernier arrêté statutaire) est à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Boulonnais à ressources.humaines@agglo-boulonnais.fr